Medellín ofrece 5.021 vacantes en la feria del SENA
El SENA Regional Antioquia realizará este jueves 22 de octubre una feria de empleo con 5.021 vacantes laborales en Medellín. La jornada de Expo Empleo SENA 2026 se desarrollará entre las 9:00 a. m. y las 4:00 p. m. en el Centro Comercial Bosque Plaza, con participación de 20 empresas y entidades. La oferta incluye puestos para operarios, bachilleres, técnicos y profesionales, en áreas administrativas, comerciales, logísticas, educativas y de salud. La información fue publicada por Caracol Radio el miércoles 21 de octubre y coincide con la agenda institucional del SENA.
¿Qué oportunidades laborales ofrece la feria del SENA?
Las personas que buscan empleo en Medellín tienen programada una nueva jornada de intermediación laboral con la participación del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). La feria Expo Empleo SENA 2026 contempla 5.021 vacantes para distintos perfiles ocupacionales, según la información divulgada por Caracol Radio el 21 de octubre.
La jornada está dirigida a personas con diferentes niveles de formación y experiencia. La oferta incluye oportunidades para operarios, bachilleres, técnicos y profesionales, por lo que no está limitada exclusivamente a quienes cuentan con un título universitario.
Entre las áreas mencionadas están finanzas, administración, salud, educación y ciencias naturales. La Agencia Pública de Empleo del SENA también identifica perfiles relacionados con logística, cocina, mantenimiento, servicios generales, producción, atención al cliente, ventas, conducción y mensajería.
Esta diversidad permite que los asistentes revisen alternativas de acuerdo con sus competencias, experiencia y formación.
Sin embargo, el número anunciado corresponde a vacantes disponibles dentro de la convocatoria y no significa que todas las personas que asistan obtendrán un contrato. La selección depende de los requisitos de cada cargo, la evaluación de las empresas y la correspondencia entre el perfil del candidato y las necesidades del empleador.
¿Dónde y a qué hora se realizará Expo Empleo?
La jornada está programada para este jueves 22 de octubre, entre las 9:00 a. m. y las 4:00 p. m., en el Centro Comercial Bosque Plaza, ubicado en la calle 73 # 51D-71, frente al Jardín Botánico y al Parque de los Deseos.
La ubicación y el horario deben verificarse antes de desplazarse, especialmente si el aspirante necesita organizar su transporte o combinar la asistencia con otras obligaciones.
El SENA informó que la jornada de Medellín forma parte de Expo Empleo SENA 2026, una iniciativa que se desarrolla mediante ferias presenciales y otros puntos de atención de la Agencia Pública de Empleo en distintas regiones del país. La programación nacional contempla orientación ocupacional, intermediación laboral y postulación a ofertas.
La actividad busca acercar a los aspirantes a los empleadores, reducir barreras de acceso a las convocatorias y facilitar el contacto entre las personas que buscan trabajo y las organizaciones que necesitan incorporar personal.
Para aprovechar la jornada, conviene llegar con tiempo suficiente para consultar las ofertas disponibles y organizar las postulaciones.
¿Qué empresas y entidades participarán?
Caracol Radio informó que la feria contará con 20 empresas con vacantes disponibles y con la participación de entidades como Colpensiones, la Unidad para las Víctimas y la Oficina Pública de Empleo de la Alcaldía de Medellín.
La presencia de distintas organizaciones permite articular la búsqueda de empleo con servicios de orientación y apoyo institucional.
No obstante, la participación de una entidad en la feria no significa que todos sus asistentes puedan acceder automáticamente a un puesto. Cada empresa establece condiciones de formación, experiencia, disponibilidad y competencias.
Antes de presentar una hoja de vida, el candidato debe revisar las funciones del cargo y comprobar que su experiencia se ajuste a los requisitos publicados.
También resulta útil preguntar por el tipo de contrato, la jornada, el lugar de trabajo, la remuneración y los documentos requeridos para continuar el proceso.
La información disponible no presenta el listado completo de las 20 empresas ni el número de vacantes asignado a cada una. Por ello, no es posible afirmar que todas las áreas profesionales tendrán la misma cantidad de oportunidades.
Una relación detallada de cargos y empleadores ayudaría a los aspirantes a priorizar las ofertas que mejor se ajusten a su perfil.
¿Cómo debe prepararse una persona para postularse?
El SENA recomienda llevar varias copias de la hoja de vida actualizada y revisar previamente la experiencia y la formación.
La preparación también puede incluir una revisión de los datos de contacto, la formación académica, las certificaciones y los periodos de experiencia laboral.
La hoja de vida debe ser clara y permitir que el empleador identifique rápidamente las competencias del candidato. Es preferible destacar los conocimientos y logros relacionados con el cargo antes que incorporar información que no aporte a la postulación.
Para quienes no tienen experiencia formal, resulta importante identificar las prácticas, proyectos académicos, cursos, certificaciones o actividades que demuestren habilidades relevantes para la oferta.
Durante la feria, cada aspirante puede aprovechar las actividades de orientación ocupacional para identificar aspectos que debe mejorar en su perfil y prepararse para las entrevistas.
También conviene mantener una actitud cuidadosa frente a las ofertas. Los candidatos deben confirmar quién recibe sus documentos, qué información se solicita y cuál es el procedimiento de selección.
No es necesario entregar dinero para asegurar una entrevista o una contratación. Si alguien exige pagos o datos que no guardan relación con el proceso, se recomienda verificar la legitimidad de la solicitud a través de los canales oficiales.
¿Qué papel cumple la Agencia Pública de Empleo?
La Agencia Pública de Empleo del SENA facilita el encuentro entre personas que buscan trabajo y organizaciones que necesitan contratar personal. Su labor comprende la divulgación de ofertas, la orientación ocupacional y la intermediación laboral.
La programación institucional de Expo Empleo contempla actividades de postulación y talleres sobre la preparación de la hoja de vida y las entrevistas.
Estas herramientas pueden ser útiles para quienes están comenzando su vida laboral y para personas que necesitan reorganizar su búsqueda después de un periodo de desempleo.
La intermediación también permite que los empleadores reciban postulaciones de personas que reúnen las condiciones para sus vacantes.
Sin embargo, para conocer los resultados de una feria es necesario distinguir entre el número de ofertas publicadas, la cantidad de personas que se postulan, los candidatos que pasan a entrevista y las contrataciones que finalmente se realizan.
La información divulgada no incluye una proyección específica de cuántas personas podrían ser contratadas en Medellín como resultado de la jornada.
¿Qué se debe tener en cuenta antes de asistir?
La feria representa una oportunidad para establecer contacto con empleadores, pero la utilidad de la visita depende de la preparación del aspirante.
Antes de salir, se recomienda comprobar la dirección, el horario y los requisitos de las ofertas. También conviene llevar copias suficientes de la hoja de vida y tener a mano los soportes de formación y experiencia que puedan solicitarse.
Quienes tienen perfiles especializados pueden preparar una versión de su hoja de vida que destaque las competencias más relacionadas con los cargos de interés.
Las personas con experiencia en varias áreas pueden priorizar dos o tres tipos de puestos para organizar mejor sus postulaciones.
La asistencia a la feria no garantiza una contratación inmediata. Por ello, es recomendable continuar revisando el portal oficial de empleo del SENA y responder oportunamente a los procesos que se ajusten al perfil.
¿Cómo se evaluará el resultado de la jornada?
El balance posterior debería informar cuántas personas asistieron, cuántas postulaciones se recibieron y cuántas entrevistas o contrataciones se concretaron.
Esos indicadores permitirían distinguir entre el volumen de oportunidades anunciadas y los resultados efectivos para los buscadores de empleo.
También sería útil conocer cuáles sectores concentraron la mayor demanda y qué perfiles tuvieron dificultades para encontrar oportunidades.
Por ahora, la información disponible confirma una oferta de 5.021 vacantes y una jornada presencial de intermediación laboral. La evaluación del impacto dependerá de los resultados que el SENA y los empleadores puedan documentar después de la feria.